一、招聘需求
校園招聘
崗位名稱 |
崗位職責 |
任職資格 |
任職地點 |
科研助理 |
從事科研項目研究、實驗（工程）設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)化、以及為科研事務(wù)以及學術(shù)研究等提供輔助性工作。 |
1.理工類專業(yè)，理工科大類、電氣類/機械類/材料類/電子科學優(yōu)先；碩士及以上學歷； |
陜西西安 |
技術(shù)工程師（研發(fā)/設(shè)計/工藝/檢驗） |
負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)工作，包括：產(chǎn)品研發(fā)/產(chǎn)品設(shè)計/工藝支持/質(zhì)量檢驗等。 |
1.理工類專業(yè)，理工科大類、電氣類/機械類/材料類/電子科學優(yōu)先；本科及以上學歷； |
陜西西安 |
數(shù)據(jù)分析工程師/信息工程師 |
1.企業(yè)運行軟件維護，數(shù)據(jù)監(jiān)控，系統(tǒng)維護； |
1.不限專業(yè)，計算機安全與管理/軟件設(shè)計/電子工程優(yōu)先;本科及以上學歷； |
陜西西安 |
安全工程師 |
1.制訂公司年度安全目標，對各部門執(zhí)行情況進行日常檢查和考核； |
1.不限專業(yè);本科及以上學歷； |
陜西西安 |
質(zhì)量檢驗工程師 |
1.負責產(chǎn)品的檢驗、試驗工作 |
1.不限專業(yè);本科及以上學歷； |
陜西西安 |
銷售總監(jiān)/經(jīng)理 |
1.預測產(chǎn)品銷售情況，制定、執(zhí)行銷售計劃; |
1.不限專業(yè);本科及以上學歷； |
陜西西安 |
人力資源管理員 |
1.負責公司人力資源規(guī)劃； |
1.不限專業(yè)，人力資源/行政管理/企業(yè)管理/工商管理/公共關(guān)系優(yōu)先；本科及以上學歷； |
陜西西安 |
應(yīng)聘基本條件：2021年全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生或2019年、2020年畢業(yè)的往屆生。
社會招聘
序號 |
崗位 |
專業(yè) |
學歷/經(jīng)驗 |
1 |
高級技術(shù)工程師（社招） |
理工類專業(yè)，電氣、機械、材料、電力電子、自動控制專業(yè)優(yōu)先 |
碩士及以上/本行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗 |
2 |
技術(shù)工程師（社招） |
理工類專業(yè)，電氣、機械、材料、電力電子、自動控制專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上/本行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗 |
3 |
銷售經(jīng)理（社招） |
專業(yè)不限 |
本科及以上/本行業(yè)1年從業(yè)經(jīng)驗 |
(一)高級技術(shù)工程師 （社招）
1、崗位描述
(1)負責公司整體產(chǎn)品的規(guī)劃和總戰(zhàn)略目標、制定產(chǎn)品發(fā)展策略，研究新產(chǎn)品創(chuàng)意和新業(yè)務(wù)方向；產(chǎn)品策略制定、更新以及產(chǎn)品市場機會信息收集、分析、評估；
(2)負責指導團隊進行產(chǎn)品的用戶調(diào)研、產(chǎn)品分析、產(chǎn)品規(guī)劃等相關(guān)工作；以產(chǎn)品全生命周期為主線，管理和推進新產(chǎn)品的開發(fā)及導入，并制定相關(guān)策劃方案用于市場推廣；
(3)收集產(chǎn)品數(shù)據(jù)、客戶反饋、行業(yè)發(fā)展，不斷提高平臺體驗；加強產(chǎn)品的全局性管理，積極組織各類資源，推動各環(huán)節(jié)重要問題的有效解決，全力提升產(chǎn)品整體競爭力和投入產(chǎn)出比；
(4)團隊管理及項目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品系統(tǒng)方案設(shè)計、質(zhì)量、進度、成本、交付等各項關(guān)鍵任務(wù)和管理工作；
2、任職資格
專業(yè) ：理工科，電氣類、機械類、工程管理、自動控制等專業(yè)優(yōu)先
學歷：統(tǒng)招碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀可以為統(tǒng)招全日制本科。
人數(shù)：2人
3、能力要求
(1) 3年以上產(chǎn)品策劃及項目管理經(jīng)驗，至少主導過3-5個完整項目，具有同行業(yè)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2)熟悉高壓開關(guān)產(chǎn)品設(shè)計理念，了解智能電氣產(chǎn)品發(fā)展方向；熟悉市場導向，具備成本分析和控制能力，具有敏銳的商業(yè)嗅覺、良好的資源整合能力
(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力； 具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，善于團隊合作與溝通協(xié)調(diào)，適應(yīng)多任務(wù)并發(fā)，能承受一定的工作壓力；
（二）技術(shù)工程師
1、崗位職責
(1)實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃；
(2)按照研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制完整的產(chǎn)品文件；
(3)會同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)過程中的問題；
(4)總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)產(chǎn)品的改進，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進，完成產(chǎn)品定型工作；
(5)協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問題和客戶服務(wù)；
2、任職資格
專業(yè)：理工類專業(yè)，電氣、機械、電力、材料、電力電子、自動控制專業(yè)優(yōu)先。
學歷：統(tǒng)招全日制本科及以上
人數(shù)：3-5人
3、任職要求
(1)3年以上相關(guān)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗，從事過相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)工作3年以上者優(yōu)先；
(2)工作態(tài)度積極，能和各部門保持良好的溝通和合作，有很好的溝通能力、表達能力和協(xié)調(diào)能力；
(3)能很好的自我驅(qū)動，有較強的推動能力，推動問題快速解決；
(4)工作仔細耐心，態(tài)度溫和，對繁雜的事務(wù)具有良好的管理能力。
(5)有較好的歸納和總結(jié)能力，發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和共性；
(三)銷售經(jīng)理（社招）
1、崗位描述
(1)預測產(chǎn)品銷售情況，制定銷售計劃;執(zhí)行銷售計劃;
(2)開拓市場，根據(jù)銷售目標和銷售計劃實施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場占有率;
(3)組織市場調(diào)研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機會應(yīng)對市場危機;
(4)負責發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。
2、任職資格
專業(yè)：專業(yè)不限；
學歷：統(tǒng)招全日制本科及以上
人數(shù)：10人
3、任職要求
(1)有1年以上銷售經(jīng)驗，有良好的渠道資源;
(2)有較好的組織和協(xié)調(diào)能力、談判能力、人際溝通能力，應(yīng)變能力、洞察能力;
(3)具備較強職業(yè)道德素質(zhì)，誠實守信、廉潔自律。
二、招聘流程
簡歷篩選→網(wǎng)測→初試→復試→錄用
三、薪酬福利
1、職業(yè)發(fā)展：提供“專業(yè)技術(shù)+管理”雙通道職業(yè)晉升路徑；
2、薪酬：具有競爭力的薪酬。崗職級工資+績效工資+各類津貼+獎金（項目獎金、半年獎、年終獎、項目分紅等）；
3、人才培養(yǎng)：關(guān)注員工的學習及成長，制定具有個人特色的培養(yǎng)計劃，提供各類帶薪培訓、帶薪在職碩/博研究生培養(yǎng)；
4、保險體系：五險一金、補充醫(yī)療險、商業(yè)險、職工互助險、企業(yè)年金等；
5、職業(yè)健康：關(guān)注員工身心健康，定期安排體檢、安全技術(shù)培訓；
6、工作時間及休假：周末雙休，八小時工作制，提供帶薪年假、生育假、陪護假、探親假等；
7、后勤保障：就餐補貼、取暖費、降溫費、交通補貼、節(jié)日福利、生日祝福等；
8、公司為新入職員工安排大學生公寓并提供安家費。
四、簡歷投遞
1、投遞簡歷郵箱：HR@xdxk.com 郵件主題：姓名+學校+專業(yè)+崗位
2、網(wǎng)申流程：登錄 www.xd.com.cn 選擇“信息公開”→“加入我們”→校招/社招 →西開有限→投遞簡歷
五、公司聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李老師
聯(lián)系電話：029-86195209
公司地址：西安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳城十二路95號
版權(quán)所有：西安西電高壓開關(guān)有限責任公司 主辦單位：西安西電高壓開關(guān)有限責任公司戰(zhàn)略運營處
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電話：（029）86195309 86195310 傳真：（029）86195308
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技術(shù)支持：博達軟件
